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大佬的资本
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完结
2024-12-14更新
主播:天下书盟,天下书盟精品图书,铭章,雅音可悦,挽笙,半山,洪宇
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正播放:第343集_让自己成为别人眼中的可怕对手
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第1集_梦想是要有的,万一有天实现了呢
第2集_因为梦想,所以执着
第3集_梦想未必很大,但要真实
第4集_年轻人要做梦,还要追梦
第5集_新生事物都是在非议中成长的
第6集_马云:企业家,要有情怀
第7集_大目标教人干事业,小目标使人过日子
第8集_乐观看待经济形势
第9集_经济形势好不好其实跟你没关系
第10集_真正的企业家是不抱怨的
第11集_论资排辈的时代已经过去,要拼就拼自己
第12集_所有人都说是危机,但我觉得是机会
第13集_用自己的左手去温暖右手
第14集_相信明天是美好的
第15集_全球眼光,第一天就站在全世界
第16集_马云为什么做菜鸟物流
第17集_眼光超前,创业要有超凡的预见力
第18集_眼光放远点,未来的事大家拼的是想象
第19集_用你敏锐的眼光发现机遇
第20集_敢于领先一步
第21集_等孩子长大了,会赚大钱
第22集_从宏观思考问题,不做井底之蛙
第23集_创业成功,取决于试错速度
第24集_错误犯的越早越好
第25集_最大的财富是经历过许多失败——阿里巴巴的1001个错误
第26集_多花点儿时间,去学习别人是怎么失败的
第27集_犯错也是一个学习的过程
第28集_2016年不是要活得好,而是坚持活过去
第29集_初创公司,活下来就是先求生存
第30集_真正的战略,你去思考未来
第31集_多熬一秒钟,别人倒下,你才能活着
第32集_做企业,要用情专一
第33集_战和略,是不同能力
第34集_别奢望一口吃成个胖子
第35集_今天越踏实,未来才会走的越遥远
第36集_成功,就是简单的事情重复做
第37集_有兔子的速度,还要有乌龟的耐力
第38集_学会对机会说no
第39集_关系特别不可靠,做生意不能凭关系
第40集_短暂的激情是不值钱的
第41集_激情冒险,创业者永远年轻
第42集_满激情是创业者的助燃剂
第43集_强烈的意愿,像坚持初恋一样的坚持梦想
第44集_激励你的团队,保持持久的激情
第45集_只有偏执狂才能生存
第46集_创业者必备冒险精神
第47集_谁想垄断,谁就会倒霉
第48集_竞争是你成长的助推器
第49集_善于选择好的竞争对手,并向他学习
第50集_永远不说竞争对手的坏话
第51集_培养强者心态,宁可战死不被吓死
第52集_知己知彼乃竞争取胜之要旨
第53集_与对手合作,跟对手死磕,不如结为战略联盟
第54集_竞争的时候带着仇恨一定失败
第55集_要相信客户,都是懒人
第56集_要先让客户赚钱
第57集_客户永远是对的,把客户放在第一位
第58集_为客户创造价值,客户成功你才成功
第59集_为客户提供一流的服务,赢得客户的支持
第60集_必须倾听客户的意见
第61集_帮客户站起来走路
第62集_成为客户最满意的公司
第63集_诚信为本,贴心服务,让客户购买贴心产品
第64集_一个人在黑暗中行走是可怕的
第65集_每个成功的人背后,都有一群很棒的人
第66集_企业需要人才而不是天才
第67集_唐僧是个好领导
第68集_请野狗和小白兔走开
第69集_没有人能挖走我的团队
第70集_巧用有能力与听话的员工
第71集_给应届毕业生一个机会
第72集_频繁跳槽的人用不得
第73集_不能让雷锋穿补丁衣服上街
第74集_外行领导内行,关键在尊重
第75集_未来将面临更多挑战
第76集_变通,你永远不会走投无路
第77集_在变化中求生存
第78集_在改变别人之前,先改变自己
第79集_抓住移动互联网时代的机会
第80集_借助变化的力量向前
第81集_退休后,生活就是工作
第82集_只忙着做事一定会后悔
第83集_人生的经历才是最宝贵的财富
第84集_别躺在过去的荣耀里长睡不醒
第85集_不快乐的工作是对自己的不负责任
第86集_生活在当下,过好每一天
第87集_过去的已经过去,未来才值得期待
第88集_做一个企业家,而不只是个商人
第89集_钱是追人的,人去追钱一点儿出息都没有
第90集_赚钱是一种结果,不要当成一种目的
第91集_赚钱是为了做更多更好的事
第92集_财富的本意,是帮助他人赚钱
第93集_一个人,一个时间点只能干一件事
第94集_不做企业不该做的事
第95集_创业,最好主攻一个方向
第96集_发挥小团队潜能
第97集_先做强再做大
第98集_业务越简单越好
第99集_成功经验不能信
第100集_成长往往是在逆境中
第101集_逆境中做事比较冷静
第102集_要有不服输的劲头
第103集_勇于承担个人责任
第104集_坚守“重承诺,讲信用”的道德准则
第105集_投资需谨慎
第106集_由冒失到谨慎的蜕变
第107集_现金流,企业的生命
第108集_不要把所有鸡蛋都放在一个篮子里
第109集_创业的最大挑战是抵制诱惑
第110集_全身而退、见好就收
第111集_一把手努力抓细节
第112集_“我是完美主义者”
第113集_艰苦奋斗的企业文化
第114集_努力耕好自己的田
第115集_坦然面对种种非议
第116集_创业就怕老板架子大
第117集_保证品质,把产品做精
第118集_产品有效才是硬道理
第119集_不让一件不合格产品进入市场
第120集_细节决定质量
第121集_创新始于“思想超前”
第122集_创新是企业家必备的素质
第123集_免费模式上再造新模式
第124集_农村市场需要独特的商业模式
第125集_慎重进入红海市场
第126集_把用户体验放在第一位
第127集_把事做到点子上
第128集_引导消费者,而不是改变
第129集_用户需求比利润更重要
第130集_做消费者记得住的广告
第131集_好广告都是改出来的
第132集_广告最怕变,积累不能丢
第133集_只说产品的一个好处才能被记住
第134集_网络推广的利器:抓住人的弱点
第135集_让消费者不经意间接受广告
第136集_企业不赢利就是在危害社会
第137集_降价就是自杀
第138集_拥有回头客才能赚大钱
第139集_找准自己的商业模式
第140集_盈利点要与实际相结合
第141集_创业初期,股权不能分散
第142集_领导真诚,才能赢得下属信任
第143集_给员工发展的空间
第144集_多引进战术人才,少引进战略人才
第145集_只认功劳不认苦劳
第146集_公司未来员工越少越好
第147集_大将无能,累死三军
第148集_把每个人放在合适的位置
第149集_懂得包容,允许下面的人犯错误
第150集_赏罚分明,评十佳也评十差
第151集_对中高层经理充分授权
第152集_强化员工的归属感
第153集_“互联网+”的时代已经到来
第154集_移动互联网不只是延伸,而是颠覆
第155集_在互联网时代,谁也不比谁傻5秒钟
第156集_腾讯的流量已经是第一了,但我们依然要转型
第157集_诚惶诚恐的心态要永远保持
第158集_危机降临时不要过分谨慎
第159集_最大的危机:不了解年轻人的喜好
第160集_微信不是腾讯做的我们就完了
第161集_微信未来会被什么产品颠覆
第162集_马化腾“三问”——谨小慎微前行每一步
第163集_互联网行业的创新不是“炫技”
第164集_创新是站在前人的肩上
第165集_只抄袭不创新一定会失败
第166集_创新从来不是改良的结果
第167集_灰度创新:容忍失败,允许适度浪费
第168集_允许不完美,但要快速向完美逼近
第169集_互联网的简约之美
第170集_“ 互联网+”时代,腾讯只做连接器和内容产业
第171集_能够解决一个痛点,就能成功
第172集_马化腾最怕腾讯成为一家“大”公司
第173集_玩是用一种研究的心态去尝试
第174集_腾讯的终极目标是连接一切
第175集_是兴趣,让我坚持下来1
第176集_是兴趣,让我坚持下来2
第177集_不懂口碑的力量,就不懂互联网
第178集_从情感上打动用户
第179集_用心打磨产品,每个人都是挑剔的用户
第180集_10 100 1000法则:快速完善产品
第181集_做产品要像小白用户那样思考
第182集_让大家感受到真正的VR体验
第183集_提升高端用户的关注
第184集_当初就想做到10亿我们早死了
第185集_感谢碰壁,因为碰壁让我们加快了成长的脚步
第186集_在腾讯,不允许说什么事情在技术上做不到无错
第187集_把每一天当成梦想的练习无错
第188集_先做最有把握的事情
第189集_寻找差异化的蓝海战略无错
第190集_打破免费的魔咒,稀缺性的内容将最终获胜
第191集_真正的全业务竞争是趋势无错
第192集_过去做生意,现在做生态
第193集_互联网将不再是独立的产业,它将融入传统产业中
第194集_支持“窝里斗”,竞争机制逼出来的微信
第195集_团队建设:团队成员要有互补性
第196集_腾讯干部要有激情,不做富二代
第197集_腾讯学院:腾讯自己的企业大学
第198集_公司要设在有人才的地方
第199集_用人所长,天下无不可用之人
第200集_BAT:竞争之后是共融共生
第201集_法律框架下的竞争都值得尊敬
第202集_“像干掉来往一样,干掉钉钉”值得尊敬
第203集_微信、支付宝红包大战
第204集_MSN曾是QQ最大的对手
第205集_与51com兵戎相见
第206集_竞争不见得是坏事,但合作会越来越多
第207集_现在的腾讯只有“半条命”
第208集_只有共赢,才能长远共同走下去
第209集_万达、腾讯、百度成立电商公司:三强联合
第210集_大金融战略:打造闭环消费平台
第211集_开放,最大的难点是技术和安全
第212集_社会责任于我们是必须承担的义务
第213集_做文化一定要找员工关心的点
第214集_腾讯的价值观:正直、进取、合作、创新.
第215集_文化管理既要硬又要软
第216集_前言
第217集_莫斯科不相信眼泪
第218集_脱胎换骨重获新生
第219集_工作狂,“我睁开眼就是工作”
第220集_尽职尽力,做业务员一定要做到最好
第221集_成功,是由事情做得对与错来决定的,而不是性别
第222集_如果有天花板就是自己不敢挑战自己
第223集_一切困难都是纸老虎
第224集_认定目标不放弃:锲而不舍合肥追债
第225集_骨裂了还坚持跑业务
第226集_敢于挑战行规和权威
第227集_即使100次撞墙头破血流,董明珠也要撞101次
第228集_敢于担当,不怨天尤人
第229集_制造业在互联网时代是最重要的顶梁柱
第230集_耐得住寂寞,学会坚守
第231集_沉下心,中国智造不能当花架子
第232集_马云赚那么多钱我不眼红
第233集_格力模式,坚决不打价格站
第234集_坚持按自己的理想走下去就会成功
第235集_开拓海外市场需稳扎稳打
第236集_不浮躁:不忘初心,极致而为
第237集_格力只想做好空调
第238集_穿最适合的鞋子,走专业化道路
第239集_专业化战略并不是“一篮子鸡蛋”的战略
第240集_坚持正和博弈才能实现双赢
第241集_不惜投入巨资搞技术研发
第242集_别人喜欢遮丑,我从来都是揭伤疤
第243集_我最大的缺点是不给人面子
第244集_我从来没有失误,我从不认错
第245集_有人说有她没有,董明珠回答有我没他
第246集_和谐是斗争出来的
第247集_没有个性的人当不了一把手
第248集_水清才能发现生病的鱼
第249集_严格要求,是给下属真正的关爱
第250集_带一个放大镜每天找问题
第251集_第一次就把事情做对
第252集_在全场范围内推行零缺陷工程
第253集_指出员工的问题才是领导的真正柔情
第254集_管理者一定要以身作则
第255集_推崇军事化管理
第256集_总经理信箱的应用
第257集_有制度不执行,比没制度更糟
第258集_管理不狠,企业不稳
第259集_没有铁的纪律就没有铁的队伍
第260集_建立能者上庸者下的激励考核制度
第261集_首创区域性销售公司模式
第262集_没有一分钱的应收款
第263集_敢于承诺不要售后
第264集_中国制造必须走中国创造道路
第265集_不引进外资投资者
第266集_机器人生产,开辟家电制造以外的第二条跑道
第267集_互联网只是工作,替代不了制造业
第268集_敢于破坏游戏规则
第269集_格力重返苏宁,实现合作共赢
第270集_格力从来不搞末位淘汰制
第271集_偏执深处的温柔
第272集_偏执深处的温柔
第273集_人性化就是让员工有尊严,不歧视,不虐待
第274集_构建温情文化,把格力人凝聚成一个整体
第275集_不能强求每一个人都认同我的观点
第276集_不被乌纱帽左右
第277集_领导者不能用权力为自己谋福利
第278集_公司的利益高于一切
第279集_要舍得牺牲自己的利益
第280集_如果可以创造更多价值,宁可少活十年
第281集_坚持诚信才会赢
第282集_不拿消费者当试验品
第283集_格力绝不做投机生意
第284集_宁可培养人才也不要跳槽的人
第285集_不忠诚就不是人才
第286集_按照管理层次和岗位职责对下属进行放手
第287集_管理的精髓在于,让每个员工都热爱企业
第288集_接班人梯队是最大的财富
第289集_给员工最大的安全感和归属感
第290集_失去平台你将什么都不是
第291集_任何成功人士首先要有奉献精神
第292集_内心装有世界而不是自己
第293集_要有吃亏的工业精神
第294集_永远带着贪婪的心情做事,很难建设好企业文化
第295集_责任心—要求自己比别人做的更好
第296集_董明珠的工匠精神
第297集_纳税是企业最基本的社会责任
第298集_前言
第299集_有建立起大企业的思想准备
第300集_要有战略的远见
第301集_成就客户梦想
第302集_只对着一个目标前进
第303集_不做昙花一现的英雄
第304集_过度自信会毁了华为
第305集_长期坚持自我批判
第306集_一个人自我改造多少,就可以成就多少
第307集_至诚守信
第308集_向IBM虚心学习企业管理
第309集_天天思考的都是失败
第310集_华为没有成功,只是在成长
第311集_要么领先,要么死亡
第312集_谁都有可能被淘汰,包括我
第313集_要做灵活的老鼠
第314集_活下来是我们真正的出路
第315集_利润才是第一位的
第316集_坚持不让华为上市,避免被迫多元化
第317集_以客户为中心
第318集_拯救利润率
第319集_挤掉水分,要粮食
第320集_华为的文化就是奋斗文化
第321集_迪拜精神,没有资源全靠自己
第322集_天道酬勤,华为的“垫子文化”
第323集_一切希望进步的同志,唯有奋斗一条出路
第324集_我们不怕牺牲
第325集_拼搏的路虽然艰苦,但苦中有乐
第326集_华为的成功没有秘密,就一个字——傻
第327集_最佩服的勇士是蜘蛛
第328集_穷则思变,不惑之年创建华为是生活所迫
第329集_屡战屡败,屡败屡战,败多胜少,逐渐有胜
第330集_承受得起做好事后受委屈
第331集_板凳要坐十年冷
第332集_秉承“用人不疑”的原则
第333集_干部必须从实践中来
第334集_没有干劲的人不能得到提拔和重用
第335集_坚持以“结果导向”考核员工
第336集_不断新陈代谢来激活队伍
第337集_共享思维,笼络众多优秀人才
第338集_呼唤英雄,但也不让雷锋吃亏
第339集_为轮值CEO鸣锣开道
第340集_最大的竞争对手是自己
第341集_未来竞争是“班长战争”
第342集_采取竞合策略
第343集_让自己成为别人眼中的可怕对手
第344集_放弃低端市场等于培育竞争对手
第345集_从来不放过可以跟巨头和合的机会
第346集_“压强原则”,就是将有限的资源集中于一点
第347集_世界上最难的改革是革自己的命
第348集_不创新才是最大的风险
第349集_我们的创新应该是有边界的,不是无边界的
第350集_学习美国的创新
第351集_盲目创新是企业的灾难
第352集_面对下属的过失或者不足,任正非说话直来直去
第353集_严苛的军事化管理
第354集_狼性就是团队精神
第355集_“狼性”是要靠文化来保障的
第356集_不追求完美,不追求精致
第357集_对于选人,不求全责备
第358集_正确对待自己的人生,不高估自己
第359集_适度妥协,才能到达正确的彼岸
第360集_先僵化,后优化,再固化
第361集_我们必须向美国学习
第362集_学习日本工匠精神
第363集_我们该向以色列学习什么?
第364集_为什么要学习“蓝血十杰”
第365集_弯下腰,向小米学习
第366集_一定要端正我们的学风
第367集_走出去才能活下去
第368集_抓住走出去的机会
第369集_拒绝机会主义
第370集_未来的企业之争,就是专利之争
第371集_进军新战场
第372集_领跑“云计算”
第373集_成功不是未来前进的可靠向导(完)
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